IA para Recursos Humanos (RRHH)
IA para Recursos Humanos (RRHH)- 195 € son bonificables por FUNDAE
Formation créée le 03/08/2026. Dernière mise à jour le 06/08/2026.Version du programme : 1
Prochaine date
03/09/2026Type de formation
DistancielDurée de formation
15 heures (3 jours)Financement Fundae
Formation finançable FundaeIA para Recursos Humanos (RRHH)
IA para Recursos Humanos (RRHH)- 195 € son bonificables por FUNDAE
¡Bienvenido/a a tu formación Curso IA para Dirección y Managers! Tu centro de formación te da la bienvenida a este curso en el que obtendrás un título certificado que te permitirá acreditar tus conocimientos sobre la IA a aplicada al departamento de RRHH ¡Vamos a por ello!
Objectifs de la formation
- Introducción a la inteligencia artificial, historia, filosofía y legislación
- Capacitar a tu equipo para integrar herramientas de IA Generativa líderes en la industria, como ChatGPT Enterprise, Microsoft 365 Copilot y Google Gemini, en sus flujos de trabajo diarios
Contenu de la formation
Introducción al universo de la Inteligencia Artificial
- Introducción al universo de la IA.
- Nos adentramos en la IA.
Técnicas de Prompting avanzado para Recursos Humanos
- I - Técnica de prompting (RACS).
- II - Técnica de prompting (RACS).
- Trucos que ayudan.
- III - Técnica de prompting (Hiperparámetros y sampling).
- IV - Técnica de prompting (6 sombreros, Zero-shot, Few-shot, CoT y ToT).
- V - Prompting para modelos de razonamiento, y búsqueda avanzada.
- Comandos fast mode.
- Prompting multimodal: combinar texto, imágenes y vídeo para Employer Branding y Onboarding.
Herramientas avanzadas ChatGPT para Recursos Humanos
- ChatGPT-5 (barra lateral, nuevos proyectos y modelos).
- Funciones de voz para notas rápidas tras entrevistas a candidatos.
- Reconocimiento de entorno e imagen.
- Subida y análisis de archivos (CVs, evaluaciones de desempeño, normativas) con Proyectos y Conectores.
- Chats de grupo para alineación del equipo de selección y desarrollo.
- Uso de Deep Research para estudios de bandas salariales y tendencias de talento.
- Generación de imágenes (text2image) para comunicados internos y portal del empleado.
- Agentes de IA orientados a atención al empleado (resolución de dudas frecuentes).
Ecosistema Google avanzado (Gemini) para Recursos Humanos
- Aprende a usar Gemini con sus modelos rápido y razonamiento.
- Ecosistema Gemini en Workspace para la gestión de personas.
- Búsqueda avanzada de perfiles e inteligencia de mercado laboral con Deep Research.
- Generación de planes de carrera y manuales de acogida con Canvas.
- Generación de Flows y Gems para sistematizar y automatizar filtros de candidaturas o redacción de ofertas.
Ecosistema Copilot para Recursos Humanos
- Introducción a Copilot.
- Creación de presentaciones de resultados de clima laboral y planes de acción.
- Análisis de datos de plantilla, rotación y absentismo con Copilot en Excel.
- Copilot en Teams para resumir entrevistas, reuniones de evaluación y acuerdos sindicales.
- Creación de agentes y flujos de trabajo en Copilot Studio para gestión de tickets y permisos.
Herramientas avanzadas Claude para Recursos Humanos
- Introducción a Claude y modelos Sonnet / Opus.
- Diferencias entre Claude, ChatGPT, Gemini y Copilot.
- Uso de Projects para estructurar procesos de selección masivos o planes de formación.
- Análisis avanzado de PDFs, contratos laborales, convenios colectivos y políticas de compliance.
- Uso de Artifacts para crear organigramas, matrices de talento (9-Box) y cuestionarios interactivos.
Flujos de trabajo con IA en Reclutamiento y Selección
- Redacción de descripciones de puestos de trabajo (Job Descriptions) atractivas e inclusivas.
- Cribado y análisis curricular: extracción de datos clave y resúmenes de perfiles.
- Elaboración de baterías de preguntas para entrevistas por competencias y casos prácticos.
- Automatización en la redacción de comunicaciones con candidatos (ofertas, rechazos y feedback).
Flujos de trabajo con IA en Desarrollo, Formación y Comunicación Interna
- Diseño y estructuración de planes de acogida (Onboarding) y salida (Offboarding).
- Creación de temarios, píldoras formativas y dinámicas de Team Building.
- Redacción de políticas internas, manuales de empleado y newsletters corporativas.
- Adaptación del tono de los comunicados de RRHH para la gestión del cambio o crisis organizacionales.
Flujos de trabajo con IA en People Analytics y Evaluación
- Estructuración de encuestas de clima laboral, eNPS y evaluaciones del desempeño (360º).
- Análisis de respuestas abiertas y feedback cualitativo de los empleados para detectar patrones.
- Interpretación de métricas clave de RRHH (índices de rotación, equidad salarial, productividad).
- Elaboración de informes ejecutivos sobre el estado del talento para el comité de dirección.
Équipe pédagogique
El equipo de IA Experience se encargará de adaptar los contenidos para facilitarle el aprendizaje, y garantizar la calidad del programa de formación.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Ejercicios.
- Preguntas frecuentes y estudios de casos (por ejemplo, creación de una sesión) según sea necesario.
- Hojas de asistencia para comprobar la participación del alumno.
- Seguimiento pedagógico individual a través de la Extranet.
- Evaluaciones, validación con caso práctico y Auto evaluación de los objetivos de la formación.
- Certificado de realización de la formación.
Ressources techniques et pédagogiques
- Plataforma pedagógica e-learning en el cual el alumno encontrarás todo los entregables, ejercicios y comentarios del profesor. Realizaciones Videotutoriales Más documentos en el espacio Extranet
- Necesario: Hardware: Ordenador portátil
- Software: Recomendable tener una cuenta premium de cualquier LLM, pero no es obligatorio.
Lieu
B-Genius 1
Calle, Ramón Pignatelli 98-100 local, 50004 Zaragoza
Capacité d'accueil
Entre 0 et 20 apprenants